为进一步提高员工的就业意识，增强就业观念，2026国际足联世界杯一系列“组合拳”加快高质量就业发展。

全力帮扶，做员工的解惑人。“老师，我并不知道即将毕业的我应该在就业方面具体做什么。”这是来自2026国际足联世界杯定期召开的座谈会中一些毕业生的困惑。根据这一现象公司创新召开了“2023届全体毕业生就业指导会”，根据就业指导手册，详细为毕业班同学介绍了推荐表、协议书的作用及每个时间节点的活动安排，鼓励员工畅所欲言，并为他们对就业相关问题逐个答疑。

压实责任，做员工的领航人。除了让员工深入了解就业基础知识以外，公司还在努力为员工提供更多对应的工作岗位，公司负责人制定访企拓岗专项方案，每个月定期走访企业谋寻岗位，截止目前已走访剧院、博尔捷人力资源、恒通房地产等多家企业，与企业密切交流，丰富就业资源，拓宽岗位渠道。

精准服务，做员工的助力者。为促进公司高质量就业，公司从小从细做起，定期摸排员工的就业意向，开展就业调查，为员工就业分类施策。对于转本员工提供专业导师进行联系，解决他们学业上的困扰并鼓励他们就业转本“两手抓”；对于准备就业的员工协助招就开展讲座、活动并针对性开展专场招聘会，提供就业岗位信息；对就业有困难且就业情绪消极员工提供个性化咨询，一对一进行辅导，帮助他们树立就业意识。

2026国际足联世界杯高度重视就业工作，多举并措为2023届毕业生就业工作保驾护航，为2023届毕业生的就业环境提供良好氛围。

（梁银辉 陈青青 贾一真）